Sindicalismo

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Práctica y difusión de la organización sindical. En el siglo XIX, propuesta ingenua y poco práctica que postula que los trabajadores de cada empresa deben repartirse en partes iguales tanto la detentación de la propiedad como la ejecución del trabajo. Esto supone la eliminación de los empresarios y la expropiación de inversiones, de modo que todos los ingresos no ganados por los trabajadores debido a la existencia de empresarios e inversionistas, así como los intereses y las ganancias, sean divididos equitativamente entre los primeros. Para Mises, en un régimen sindical los ingresos de quienes realizan labores similares variarían considerablemente, pues la eficiencia de cada persona y el capital invertido en cada unidad de trabajo sería muy diferente. En el sentido de acción directa el sindicalismo no es considerado como un fin en sí mismo, sino como un medio para llegar al socialismo.

Ver 1) Syndicalism and Corporativism. Chapter XXXIII. Human Action. Ludwig von Mises; 2) Corporativism and Syndicalism. Chapter V. Interventionism. Ludwig von Mises; 3) The Three Faces of Unionism. The Freeman. Hans F. Sennholz; 4) Ideological Roots of Unionism. The Freeman. Hans F. Sennholz; 5) On Labor Unions. The Freeman. Percy L. Greaves, Jr.; 6) Labor Unions. Morgan O. Reynolds



Inglés: Syndicalism